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COVID-19企业更新

加拿大紧急工资补贴:

//www.canada.ca/en/department-finance/economic-response-plan/wage-subsidy.html

这是什么:追溯至3月15日的12周内,支付给雇主的75%工资补贴是激励,以保持和遣散工人通过大流行发放工资。

申请将在接下来的几周内通过您的CRA我的企业帐户处理。准则不断更新。

谁可以申请: 

  • 个人和企业的收入下降至少30%。申请此补贴时,您必须证明该申请是真实的。将设立一个工作队,以对欺诈案件进行大笔罚款,以核实这些索赔的合法性。

  • 相比2020年的同月,将申请2020年3月,4月和5月。您可能没有资格参加3月,但如果当月收入下降,则可以申请4月和5月。

  • 最高福利是每周847美元,占员工危机前收入的75%(以金额较小者为准)。

  • 该补贴也将有资格支付给新雇员的薪水。但是,如果您是股东,并且当前没有工资,则如果您突然将自己添加到工资中,则将没有资格获得补贴。

  • 此福利不适用于雇主支付的长期承包商。

雇主临时工资补贴:

除了75%的工资补贴外,这仍然可用。所有在3月20日拥有工资单编号并且是加拿大控制的公司的雇主都有资格。

居室会为您计算。补贴金额将添加到您的收入中。

共享工作 程序:

通过EI为减少工时但未解雇的员工提供的工资中,多达60%属于EI。由于COVID-19,企业必须直接或间接将收入减少至少10%。

付款延期:

  • PST推迟到9月30日

  • 延迟90天的公用事业付款

  • WCB将第一季度保费递延3个月

  • 将分期付款的税款转为GST / PST或工资税–如果您已分期付款并且想要进一步调查此选项,请与Homeroom交谈。

新的商业信用额度计划:加拿大紧急商业帐户 

尽管不理想的情况是必须借债来通过这种大流行来支持您的业务,但在此时,我建议所有企业所有者都申请CEBA,以确保您有足够的流动性来应付每月的业务义务,例如租金和工资。

  • 前4万美元的无息商业贷款

  • 由政府担保的首笔4万美元

  • 针对小型企业和非营利组织

  • 要获得2019年的薪水,必须在5万美元至100万美元之间

  • 如果在2022年12月31日之前还清了其他75%的款项,则25%的贷款宽恕可高达$ 10,000

  • 去你的金融机构申请

  • 承保费用:您无法推迟的运营成本。这将由您的金融机构进行监控

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